中國石油大慶石化公司2月初最新統(tǒng)計顯示，“十一五”期間大慶石化累計加工原油3103萬噸、實現(xiàn)營業(yè)收入2054.8億元、上繳稅費179.9億元，增幅分別達到6.2%、93.2%、110.6%，營利能力始終保持中國石油煉化企業(yè)前五名。其中，2010年加工原油658.3萬噸，生產(chǎn)乙烯54.3萬噸、合成氨48萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入479.7億元，上繳稅費77億元。

“十一五”期間，面對上下游結(jié)構(gòu)不匹配、裝置新度系數(shù)低、人均占有資源少和增效難度大等客觀問題，大慶石化按照中國石油整體部署，堅持身在大慶學大慶、鐵人身邊學鐵人，將務實進取精神融入工作實踐，運行質(zhì)量、營利能力和競爭力持續(xù)提升，老企業(yè)煥發(fā)活力，呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

保平穩(wěn)，追求本質(zhì)安全，增強生產(chǎn)運行保障力。大慶石化認真貫徹落實HSE管理、《六條禁令》和《安全要則》，突出安全重心，推行現(xiàn)場聚焦式管理，構(gòu)建安全受控管理格局；推行雙線垂直監(jiān)管，形成雙管齊下、各有側(cè)重、優(yōu)勢互補的安全監(jiān)管模式；有序削減風險，分層分類應對。2010年，公司各級干部現(xiàn)場解決問題1600多個，崗位員工查改隱患5300多項，415人次獲得分廠級以上獎勵。其中，發(fā)現(xiàn)乙烯碳四管線泄漏等重大隱患的6名員工獲得特殊貢獻獎。

創(chuàng)效益，落實對標措施，提升經(jīng)營管理掌控力。大慶石化認真落實煉化板塊對標工作要求，堅持開源節(jié)流并舉，對照先進補差距，立足自身挖潛力，實現(xiàn)經(jīng)營績效和運行質(zhì)量的互動增長，持續(xù)保持較強的營利水平。

大慶石化優(yōu)化挖潛，開源增效，加大“沙里淘金”力度，努力提升整體效益。公司將節(jié)能減排作為節(jié)流降本重點，實施“海綿擠水”策略，持續(xù)改善技經(jīng)指標，提升運行質(zhì)量。與“十五”相比，68項主要指標全部提升，47項創(chuàng)歷史最高水平。其中，合成氨能耗33.8吉焦/噸、乙烯+丙烯收率49.7%、乙烯裝置損失率0.3%、低壓聚乙烯耗乙烯1003千克/噸、線性聚乙烯耗乙烯931.8千克/噸，均居中國石油煉化企業(yè)前列。

重創(chuàng)新，積蓄內(nèi)生力量，加大持續(xù)發(fā)展推動力。大慶石化充分發(fā)揮技術和人才優(yōu)勢，積極推進重大技術和人才管理機制創(chuàng)新，有效獲取核心技術和高端產(chǎn)品，不斷強化科技支撐作用。“十一五”期間，這個公司完成科研項目229項，取得創(chuàng)新成果102項，獲得專利26項，開發(fā)14個新產(chǎn)品，累計創(chuàng)效3.5億元。其中，在乙烯技術開發(fā)上，這個公司以推進乙烯工業(yè)自主發(fā)展為己任，與寰球工程公司合作開發(fā)乙烯裝置工藝包，形成具有自主知識產(chǎn)權的大型乙烯裝置工業(yè)化成套技術，扭轉(zhuǎn)了中國石油在乙烯技術上的落后局面，打破了幾十年來國外技術壟斷，節(jié)約1000多萬美元技術引進資金。同時，大慶石化大力實施人才強企戰(zhàn)略，已培養(yǎng)各級管理、技術和技能人才4500多人。（來源中國石油天然氣集團公司）